株式会社エビス商事行動計画
男女が活躍できる雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
- 計画期間 令和2年10月1日～令和7年9月30日
- 目標と取組内容・実施時期
目標1：係長級の女性を1人以上にする。
＜取組内容と実施時期＞
| ●令和2年10月～ | 女性にとって不利な昇進基準になっていないか、人事評価基準について見直しを図る。 |
| ●令和2年10月～ | 管理職に必要な知識、技術を付与する研修の実施 |
目標2：年次有給休暇の取得日数を一人平均6日以上とする。
＜取組内容と実施時期＞
| ●令和2年10月～ | 年次有給休暇の取得を促進するため、全労働者に対し周知、啓発を行う。 |
【女性の活躍の現状に関する情報公表】
有給休暇取得率・・・95%（令和2年4月～3月）