株式会社エビス商事行動計画

男女が活躍できる雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 1.計画期間 令和2年10月1日~令和7年9月30日
  2. 2.目標と取組内容・実施時期

目標1:係長級の女性を1人以上にする。

<取組内容と実施時期>

●令和2年10月~ 女性にとって不利な昇進基準になっていないか、人事評価基準について見直しを図る。
●令和2年10月~ 管理職に必要な知識、技術を付与する研修の実施

目標2:年次有給休暇の取得日数を一人平均6日以上とする。

<取組内容と実施時期>

●令和2年10月~ 年次有給休暇の取得を促進するため、全労働者に対し周知、啓発を行う。

【女性の活躍の現状に関する情報公表】

有給休暇取得率・・・95%(令和元年4月~3月)